Coronakrisen er over os. Vi er pludselig alle sammen nødt til at stille os selv spørgsmålet: Hvorfor møder vi op på kontoret hver dag, når det slet ikke er nødvendigt? Hvorfor tillader vi ikke os selv at arbejde meget mere hjemme eller på fjerndistance til hverdag – og ikke kun når coronaen hærger?
Som tekstforfatter, korrekturlæser og seo-entusiast arbejder jeg på fjerndistancekontor
Stort set alt foregår online. Jeg har kunder i hele landet, som jeg holder onlinemøder og telefonsamtaler med.
Det går fint – det kan man sagtens! Faktisk er det lettere og mindre stressende for både kunde og leverandør at arbejde online. Desuden frigiver onlinearbejdet oceaner af dyrebar tid.
Derfor burde vi faktisk alle have indset det her:
Mange flere kunne arbejde meget mere på fjerndistance – og blive glade af det
Desværre ligger folk i tusindvis hver dag på landevejene – selvom de sagtens kunne klare deres opgaver online. For vores arbejdsmarked er alt for fokuseret på, at vi skal mødes og arbejde sammen. Også når det hverken er godt for humøret – eller nødvendigt.
Der er tonsvis af fordele ved fjerndistancearbejdet
Faktisk er det ofte slet ikke nødvendigt at mødes fysisk for at arbejde sammen: Vi har onlinemøder, internetlagring, mails, telefoner. Og der er masser af fordele ved at prioritere onlinejobliv højere.
Sådan ville hverdagen se ud, hvis vi arbejdede mere på fjerndistance:
– Arbejdsgiveren kunne frit vælge blandt mange flere jobansøgere, fordi det ikke var nødvendigt for lønmodtagerne at køre på job hver dag. Samtidig kunne arbejdsgiver spare penge til kontorer, kantiner og fryns. Der er nemlig ikke ret meget fryns, der er lige så godt som frihed i arbejdsdagen!
– Arbejdstagerne kunne få en meget mere fleksibel og fri arbejdsdag. De kunne nemlig spare tusindvis af timer på kørsel til arbejdspladsen. De timer kan bruges til familie, venner eller yndlingsprojekter.
– Vandkantsdanmark kunne få et økonomisk løft – fordi det pludselig ville være muligt at bo billigt i provinsen og samtidig arbejde i storbyen.
– Miljøet kunne lettes for en enorm belastning – og vi kunne spare på byggeri og vedligehold af vejene.
– Alle kunne glæde sig til, at bilkøerne var meget kortere hver eneste dag året rundt.
– Vi ville nok se færre sygemeldinger af stress og ulykker i trafikken.
Fjernkontoret betyder ikke, at vi aldrig ses igen!
Selvfølgelig er vi mennesker sociale dyr – også på jobbet!
Derfor skal vi da ikke stoppe med at mødes på arbejdspladsen. Vi skal gå til julefrokoster og møder IRL.
MEN … vi bør også være klar til at komme ind i 2020 og bruge alle de muligheder, vi har for at arbejde på fjerndistance.
Og vi bør sætte hinanden fri til at klare opgaverne på distancen, når det kan lade sig gøre.
Uden at vi skal have dårlig samvittighed, fordi vi hellere vil have en fri, fleksibel arbejdsdag, end vi vil sidde i kø på motorvejen.
Lad os nu bruge coronakrisen på at gentænke vores jobliv.
Mange af os kan sagtens ændre joblivet, så vi får mere tid til os selv – uden at forsømme noget!